Respektvoller und wertschätzender Umgang
In einer Krise prallen oft diametrale Vorstellung und Sichtweisen aufeinander. Shareholder vertreten z.B. finanziellen, Sozialpartner Arbeitnehmer-Interessen. Das Management hat oft andere Sichtweisen. Hier gilt es, auszugleichen und zu vermitteln.
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